Anca Vlad prima femeie in topul femeilor de succes

A absolvit liceul „C.A. Rosetti” din Bucuresti – cu predare în limba engleza. În clasa a XI-a si-a descoperit o noua pasiune: economia. Profesoara care-i preda aceasta materie a îndrumat-o sa urmeze o facultate de specialitate. În 1975, Anca Vlad intra la Academia de Studii Economice – sectia Relatii Economice Internationale. Cariera a început sa si-o construiasca înca de la terminarea facultatii. Pentru ca stapânea foarte bine limba engleza, lucra ca ghid si traducator.

În 1980, datorita rezultatelor foarte bune obtinute la examenul de diploma, primeste o repartitie în Bucuresti, la o companie din industria lemnului – actualul Silvarom.

Experienta profesionala dobândita în cei sapte ani de zile, cât a lucrat în exportul de mobila – domeniu în care a ocupat functia de sef compartiment export, avea sa o ajute pe Anca Vlad în urmatorii pasi din viata sa profesionala. “Un prim mentor, în cariera mea, a fost Andrei Menhardt, directorul meu de atunci si astazi director al Silvarom”, sustine Anca Vlad. În 1987, s-a ivit o oportunitate pentru a lucra la Camera de Comert a României, ca director de tara pentru o mare companie straina – SmithKline Beecham Pharmaceuticals, din Anglia.

O data cu aparitia Decretului 54, primul act normativ care permitea dupa revolutie înfiintarea unei firme private, Anca Vlad decide sa paraseasca sectorul de stat. Si-a înfiintat mai întâi un birou de marketing care avea ca obiect de activitate prestarea serviciilor de cosultanta. Cel dintâi client avea sa vina dupa sase luni. « S-a întâmplat sa fie un reprezentant al companiei straine pentru care am lucrat. Dupa un timp, am hotarât sa înfiintez o societate comerciala care sa preia distributia de produse farmaceutice »

Asa a aparut compania Fildas Trading S.R.L. S-a început cu o cifra de afaceri de 1.5 milioane de dolari, în 1991; pe atunci erau sapte angajati.

Astazi s-a ajuns la o cifra de afaceri totala pe grup de 271 milioane de dolari, iar compania are peste 1500 de angajati. În prezent, Grupul Fildas, la care Anca Vlad detine peste 95% din actiuni, se numara printre primele în bransa.

Fildas detine în prezent doua antrepozite vamale farmaceutice, unul în Bucuresti si unul la Pitesti. Are 13 filiale în tara si peste 5000 de clienti. În 1998, a fost creata si partea de retail, prin achizitia unei companii care detinea o retea de 60 de farmacii si depozitul de la Pitesti. În prezent reteaua numara peste 200 de farmacii în aproape toate judetele tarii, sub brandul Catena. Urmând succesul obtinut în domeniul medicamentelor, Fildas continua sa se extinda pe piata distributiei de produse cosmetice si nutritie.

În anul 2005 Grupul Fildas a creat un nou brand – Naturalis. Acesta defineste produse cosmetice, de nutritie si îngrijire pe baza de plante.

Dar, cum cea mai mare provocare în Romania de astazi ramâne media, Anca Vlad a lansat online în septembrie 2008 SENSOTV.RO. Acest portal contine si un segment de televiziune online care dezvolta conceptele implementate pe rând în Fildas, lantul Catena, revistele Tonica, Farmacia Ta, Slab sau Gras si Fundatia Fildas Art: sanatate, frumusete, echilibru, armonia cu tine însuti si cu restul lumii prin cultura si implicare sociala. Exista un public care astepta acest profil. SENSOTV.RO acopera în prezent domenii care ofera informatii despre arta si cultura urbana, sanatate, viata sociala si lifestyle.

Cum a reusit sa construiasca o afacere de top? – “Cel mai important capital al firmei este încrederea. De fapt aceasta este si deviza noastra. Este o companie în care relatia dintre furnizorii nostri, noi si clientii pe care îi avem se bazeaza în primul rând pe încredere. Avem un renume foarte bun pe piata româneasca si internationala si asta se datoreaza si educatiei pe care am primit-o eu la scoala si la firmele unde am lucrat”, spune Anca Vlad. Cariera în business si-a construit-o cu efort si staruinta, zile întregi de munca, de dimineata pâna seara.

În prezent se implica în partea de strategie si marketing, dorind ca grupul FILDAS sa se dezvolte în acelasi ritm ca si pâna acum. Anca Vlad reuseste sa aiba timp acum si pentru alte lucruri interesante, mai vechi dorinte ale ei.

Este foarte prezenta în viata sociala si culturala a tarii, prin Fundatia Fildas Art pe care a initiat-o si care a dezvoltat în timp mai multe proiecte de promovare a artistilor români. Proiectul ”Poduri Europene” îsi propune sa evidentieze segmentul feminin creator, de la primele manifestari si pâna în prezent, subliniind contactele permanente pe care le-a avut si le are cu femeile creatoare din Europa. Acest proiect urmareste relatiile si evolutia interferentelor dintre arta plastica feminina contemporana romaneasca si cea europeana.

Pentru prestigiul national a sponsorizat tabara de creatie feminina „Poduri Europene” care are loc în fiecare an la Eforie Sud, expozitii nationale si internationale de creatie plastica, fiind proprietara brand-ului „Poduri Europene”. Sub aceasta egida, a organizat manifestari artistice de mare anvergura atât la Sibiu, cât si la Paris, Constanta, Cluj, Berlin si Bucuresti.

În 2009 Fundatia “Fildas Art” împreuna cu Asociatia Femeilor Creatoare în Arta Plastica din Romania si Federatia Internationala Culturala Feminin, vor organiza cea de a 54-a Expozitie Internationala de Arta Feminina Contemporana, între 4 si 31 mai, la Palatul Parlamentului din Bucuresti, Sala “Constantin Brîncusi”. Dupa vernisajul expozitiei, artistele expozante vor fi invitate sa participe la un atelier de creatie de 11 zile, intitulat ”Eternul Feminin”, organizat la Eforie-Sud.

Pasiunea pentru arta, pentru tot ceea ce-i frumos si de valoare i-a fost transmisa de un alt om important în viata ei. “În timpul facultatii admiram lucrarile pictoritei Margareta Sterian. Lucram ca ghid, pentru a putea strânge bani sa cumpar tablouri ale artistei. Am avut sansa sa o cunosc. Avea 90 de ani, dar o tinerete în gândire rar întâlnita. Am fost prietene pana la sfarsit. «A însemnat mult pentru mine”, povesteste Anca Vlad.

http://www.aoar.ro/membrii-aoar/5-anca-vlad

Premiul intii cu coronita al revistei “Capital” a mers anul acesta la Anca Vlad, presedintele fondator al Fildas, care nu sta foarte bine doar la capitolul notorietate. Altfel, are o cariera de nota 10, o situatie financiara asijderea, iar implicarea sociala si reusitele din 2004 merita si ele tot nota maxima.

Despre mine

Cine sunt eu ?

Anca Olteanu,20 ani,ochi caprui ,inaltime1.73.

Incep a vorbi despre ceea ce sunt,despre felul meu de a fi-firea mea(care nu se schimba oricat ar incerca altii).

Gandesc despre mine a fi o persoana deschisa,cu un temperament amestecat,cand incendiar,cand melancolic,dar intotdeauna naturala.Sunt ceea ce gandesc, si o spun fara prea multe menajamente.

Cum eram ieri?

La fel cum sunt si azi,personalitatea mea nu se schimba dupa vreme si timp.Doar se slefuieste ca si diamantul.

Sunt o fire contradictorie, complicată….. Și apreciez enorm oamenii care încearcă să mă înțeleagă și nu se grăbesc să mă judece. Sunt momente când devin egoistă, când  mă gândesc doar la mine și trebuie să recunosc că uneori, lucrul asta m-a scutit de câteva suferințe în plus la momentul respectiv, dar m-a și dezavantajat în timp. Iubesc marea. Nu mă satur niciodată să o privesc, să o miros, să o gust. Pentru mine e un infinit care nu mă sperie, ci mă încântă.

Iubesc oamenii frumoși sufletește. Mă inspiră și mă fac să cred că dacă vor, oamenii chiar pot fi buni. Nu am întâlnit mulți, dar aceia pe care i-am întâlnit mi-au dăruit puțin din lumea lor, înfrumusețând-o și pe a mea. Am descoperit astfel, că încă mai sunt oameni care dăruiesc pur și simplu, fără să aștepte ceva în schimb. Îmi place viața. Îmi place să mă simt bine, să fac ce-mi place, să am în preajmă oameni alături de care mă pot dezvolta. Îmi place să dansez și dansez oricând am chef. Mi-am dat însă seama că nu trebuie să demonstrez nimic, nimănui.

Că important este să fiu împăcată eu cu mine, să fiu conștientă de lipsuri și să încerc să le acopăr, pentru ca indiferent de situație, să pot spune cu mâna pe inimă că nu mi-e rușine de ceea ce sunt sau ce am făcut. Am învățat că părinții sunt cea mai mare comoară pe care ne-o dă Dumnezeu. Că indiferent cât greșim, cu ce greșim, în inima și în ochii părinților noștri vom fi mereu cei dintâi și singurii care contează.

Reguli, principii si tehnici aplicabile intr-o negociere

 Intr-o negociere de promovare a produselor in lumea de afaceri sunt importante urmatoarele reguli:

1).Incepeti prin a negocia puncte minore

2). O negociere presupune:
10% prezentare
20% executie
70% pregatire.

3).Studiati inainte de negociere cu maxima atentie tranzactiile nefinalizate de firma respectiva. Va veti forma astfel o imagine asupra tehnicilor si modului in care actioneaza in general.

4).Daca dumneavoastra sunteti singur in fata unei echipe de negociatori, faceti astfel incat sa creati tensiuni in cadrul acelui grup. Exploatati la maximum contradictiile si/sau dezacordurile care nu vor intarzia sa apara in cadrul respectivului grup. Astfel incat, dezavantajul dumneavoastra numeric sa se „intoarca” impotriva respectivului grup.

5).Nu faceti niciodata propuneri ferme si definitive, inainte de a calcula cu precizie formularea acestora si consecintele implicate.

6).Cand echipele se asaza fata in fata la masa negocierilor in vanzari, faceti astfel incat sa fie repuse in discutie anumite probleme din contractul respectiv si aratati-va de partea echipei adverse, mai ales daca apar litigii minore.

7).Textele vag formulate servesc uneia din parti si sunt in detrimentul celeilalte. De aceea, trebuie sa stiti de la inceput daca interesele va vor fi mai bine servite printr-un acord vag sau printr-un contract clar formulat. Daca dispuneti de resurse limitate este bine sa apelati la a doua varianta.

8).Rezultatele negocierii de vanzari sunt invers proportionale cu gradul de intimidare caruia ii sunteti victima.

9).Inainte de a va lansa intr-o negociere, stabiliti-va lista tuturor punctelor ce vor fi abordate in discutii. Asupra fiecarui punct fixati-va un minimum acceptabil, un optim si pretul de la care porniti.

10).Nu propuneti niciodata primul pret. Iar in momentul in care propuneti un pret, amintiti-va ca banul este cea mai rara marfa din lume. Daca sunteti vanzator, propuneti cu 20% mai mult decat pretul pe care vreti sa il obtineti. Iar daca sunteti cumparator cu 20% mai putin.

11).Esentialul nu trebuie pierdut niciodata din vedere. Fiti deosebit de atent la piedicile ridicate de detalii.

12).Pentru a continua negocierile cu o firma, aratati-va flexibil in relatiile de afaceri si, in niciun caz, dur.

13).Deschideti negocierea comentand pe un ton dramatic rezultatele negative din economie in cazul in care sunteti cumparator.

14).”Jucati” pe teren propriu. Intotdeauna este mai usor. Faceti astfel incat primele sedinte ale negocierilor devanzari sa se deruleze pe „terenul” advers. Intrevederile decisive se vor desfasura de la sine pe „terenul” dumneavoastra.

15).Adversarul nu trebuie sa va cunoasca slabiciunile. Acesta este un principiu pe care trebuie sa il respectati in orice domeniu. Ceea ce nu inseamna ca dumneavoastra nu trebuie sa vi le cunoasteti foarte bine.

-Cele 10 concepte cheie ale invingatorilor

 De ce e important sa fii invingator in viata ?

In primul rand, invingatorii ALEG.

Sa ai puterea si controlul asupra vietii tale este un drept cu care te nasti dar multi se pare ca il pierd pentru ca il fac cadou. Este dreptul tau sa ai controlul asupra stilului de viata pe care il ai, sa alegi ce vrei sa faci cu timpul tau in toate cele 24 de ore ale zilei, sa traiesti asa cum vrei si sa ai genul de relatii pe care le alegi.

Invingatorii sunt acei oameni care lasa ceva in urma. Oameni cu realizari care pot fi mandri la apusul de vietii sau de ce nu si cu mult mai devreme, de ceea ce au reusit sa faca.

Concepte cheie pentru un invingator:

1.     Cooperarea

2.     Pasiunea si placerea in ceea ce faci

3.     Sistemul de valori este infulentat zilnic prin TV.

4.     Educatia continua

5.     Inovator proactiv

6.     Manager intuitiv.

7.     Cauta progresul, nu perfectiunea.

8.     TU esti securitatea ta financiara.

9.     Tine minte de unde ai plecat

10. Fi un exemplu, o personalitate, un teamplayer, un lider.

1.Cooperare

Cooperarea este vitala pentru a realiza lucruri mari in viata. Insa nu orice fel de cooperare.

Eben Pagan spune ca exista 3 categorii de oameni. A, B si C

C – sunt oamenii lenesi, care nu au niciun fel de motivatii, nu vor sa aiba realizari ci prefera confortul si saracia. Sau prefera sa fure pentru ca e cea mai comoda cale. Stim toti unde duce un astfel de comportament.

B – oamenii din categoria B sunt majoritatea. Turma de care tot vorbim. Oameni dusi de val, care nu iau decizii pentru ei si asteapta sa le ia altii. O sa vorbim mai detaliat despre aceste categorii imediat.

A- sunt starurile. Acei oameni care au o pasiune pentru un domeniu, care sunt proactivi, care au motivatie interna de a face lucrurile sa se intample. Oameni cu visuri. Un programator excelent, un sportiv, un doctor, un antreprenor, un psiholog, tineri care de pe bancile scolii sunt obsedati de pasiunile lor.

2.Pasiunea si placerea in ceea ce faci

Fiecare om are un talent inascut intr-un anumit domeniu al vietii. Unii au privilegiul de a-l descoperi foarte devreme, altii mai tarziu iar altii deloc.

In acel domeniu iti vei gasi punctele tale forte. In acel domeniu e indicat sa iti incepi propria afacere. In acel domeniu poti excela si crea lucruri extraordinare. Facand de placere acel lucru iti vei dezvolta automat abilitati si vei intra in doar cativa ani in categoria de experti in acel domeniu. E inevitabil sa faci bani intr-un domeniu in care esti printer cei mai buni.

3.Sistemul de valori este influentat zilnic prin TV

Informatia de la televizor este extrem de subiectiva. Romania inca este o tara cu o cultura subdezvoltata. Emisiuni ca stirile de la ora 5 sau tot felul de talkshow-uri arata care e majoritatea segmentului de populatie si de ce anume e atras acest segment. Lucrurile astea se vor schimba doar cand generatia noastra si cele care vin isi vor impune punctele de vedere. Pentru inceput, sa iti cauti ce ai nevoie pe internet si sa faci televizorul cadou este unul din cele mai bune lucruri pe care le poti face acum.

4.Educatia continua

Exista asa numitele “3 cutii ale vietii”

– prima cutie este scoala

– a doua cutie este munca, ce dureaza pana la retragere

– a treia cutie este ultima parte a vietii in care trebuie sa te bucuri de ce ai realizat.

5.Inovator Proactiv

– 30% din populatie sunt victime ale sistemului.

– 50% sunt supravietuitori ai sistemului , turma de oi, oameni dusi de val , fara scop, care asteapta sa se intample un eveniment si apoi sa reactioneze la acel eveniment, dar niciodata nu actioneaza din proprie initiativa.

– 10% sunt visatorii. Ei schimba lumea insa doar cu gura, nu fac nimic pentru asta.

– 10% sunt inovatorii proactivi. Oameni care au visuri si actioneaza ca sa le atinga.

6.Manager intuitiv

In ultimii 150 de ani societatea umana a incurajat toate activitatile ce dezvolta emisfera stanga a creierului. Logica, limbajul vorbit, etc. Potentialul uman insa are mare nevoie de toata capacitatea creierului si e vital sa fie folosite si toate capacitatile emisferei drepte. Creativitate, inteligenta emotionala, intuitie. Era tocirii informatiilor si a muncii mecanice se sfarseste. Incepe era omului complet, adaptabil, inteligent emotional. Orice educatie pe acest domeniu este binevenita si foloseste orice oportunitate de a-ti dezvolta emisfera dreapta a creierului.

7.Cauta Progresul nu Perfectiunea

Nu exista moment perfect. Exista un proces de invatare pe care daca nu il incepi acum, nu vei fi mai pregatit mai tarziu. Incepe acum, compara succesul doar cu tine insuti si fi constient ca perfectiunea este atinsa dupa sute de incercari esuate din care inveti.

8.Tu esti securitatea ta financiara

O slujba nu iti va asigura niciodata securitatea financiara pentru ca lucrezi intr-o afacere care nu iti apartine. Ai nevoie de afacerea ta si ai nevoie sa scapi de scuzele care sunt doar in capul tau.

9.Tine minte de unde ai plecat

Multi oameni uita cum au ajuns sa parcurga un lung drum de evolutie si progres. Si apoi decad, fiind victime ale propriei arogante sau stil de viata nesanatos. Adu-ti aminte ca de la toti cei din jur ai invatat cate ceva. Adu-ti aminte ca au fost si perioade mai grele. Adu-ti aminte ca cel mai mult te-ai bucurat de lucrurile pe care le-ai obtinut muncind din greu cu mainile tale alea doua.

10. Fii un exemplu, o personalitate, un teamplayer, un lider.

Doar personalitatea educa. Orice vrei sa faci e foarte important sa oferi puterea exemplului.